Soru: Merhaba apartmanların x matrisinin yapmamız mümkünmü yoksa sadece kontrol listelerimi yapılır yardımcı olabilmeniz mümkünmü ?

Soru: Merhaba, İş Yerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğe göre bir işyerinde bir veya daha fazla alt işveren bulunması halinde acil durum planlarının hazırlanması konusunda işyerinin bütünü için asıl işveren, kendi çalışma alanı ve yaptıkları işler ile sınırlı olmak üzere alt işverenler sorumludur. Bu durumda; iş boyunca asıl işverenin 20 sabit işçisi olacağı ve iş ilerledikçe alt işverenlerle toplamda 150 işçi civarına ulaşılacağı bir şantiye için asıl işveren olarak acil durum ekiplerini belirlerken örneğin ilk yardım için 2 ilkyardımcı sertifikası aldırıp; sayı gereğince alt işverenlerin acil durum ekiplerinin kontrolünü ve koordinasyonunu mu yapmamız gerekiyor yoksa 15 ilk yardımcı sertifikası aldırıp ayrıca alt işverenlerin acil durum ekiplerinin kontrolünü ve koordinasyonunu mu sağlamamız gerekiyor?

Soru: Merhaba Arkadaşlar, En doğrusunu bulma yolunda gezinirken kafamın iyice karışmasına istinaden bilgilerinize danışmak istedim. Yeni bir firmama sıfırdan risk değerlendirmesi yapacağız. Buna istinaden sorularım; 1.) Risk değerlendirmesi için bir firmada olması gereken dökümantasyon nasıl olmalı ? (Değerlendirme, checklist, prosedür, eğitim evrağı gibi eksiksiz liste nedir ?) 2.)Method neye göre seçilmeli. Metal sektöründe (alüminyum) üretiminde fine kinney kullanılırsa ne olur ? Ya da başka method seçtim ne olur ? (Bir forumda baya tartışılmıştı methoda istediğimiz gibi karar veririz müfettiş karışamaz vs. diye ona istinaden soruyorum.) 3.) Bir firma için risk değerlendirmesinde gözden kaçan bir tehlike olmaması için checlistten yararlanmak mı en mantıklısı. Yoksa alternatif kullandığınız nedir ? Checklist veya alternatifinizin örneğini sayfada var ise link olarak iletebilir misiniz ? (Dosya aramaktan indirmediğim dosya kalmadı :) ) 4.)En can alıcı soru olarak; Risk değerlendirmesinin sol tarafı diye tarif edeyim; mevcut alınmış güvenlik önlemleri ile riski değerlendirdik ve skorladık diyelim. Sağ tarafta geri kalan alınması gereken güvenlik önlemlerini yazdık ve alınırsa riskin ne kadar düşeceğini skorladık diyelim. Bu tam anlamıyla doğru bir risk değerlendirmesi mi olur. İşveren mevcut durumda riskinin ne olduğunu sola bakıp mı görecek. Eğer solda kırmızıdaysa, sağdakileri gerçekleştirmek gerektiğini anlayıp oradaki adımları uygulaması gerektiğini anlayıp sarı ya da yeşil hangi renge düşecekse ona düşeceğini mi anlayacak. Mantık bu mudur ? 4. soruya istinaden örneği eke koyuyorum. Şimdiden teşekkürlerimi iletiyorum. İyi çalışmalar.

Soru: Merhabalar Temizlik ve yiyecek içecek hizmetleri normalde Nace kodu az tehlikeli olarak geçmektedir. Yalnız bu şirket çalışanları hastane gibi çok tehlikeli bir kurum içinde çalışacaklarsa kendi Nace kodlarına göre mi yoksa ana işverenin nace koduna göre mi işlem yapılmalıdır ? Kısacası hastane içinde temizlik-yemek yapan firma nacesi ne olmalıdır ? Teşekkürler

Soru: Merhaba Az tehlikeli işyerlerinde çalışanlara verilecek isg eğitimlerinin işin devamı süresince düzenli aralıklarla az tehlikeli işyerlerinde 8 saat olması ve 3 yılda 1 tekrarlanması gereği belirtilmiştir. Bu uygulamayı İşe girişte 4 saat eğitim verip 3 yıl içinde yada 3.cü yılda 4 saatle 8 saate tamamlasak mevzuata göre eksik mi oluyor ? Yoksa işe girer girmez 8 saati en kısa sürede mi vermeliyiz ? Teşekkürler.

Soru: Merhabalar, Şantiyede Sağlık ve Güvenlik Koordinatörü olarak işe girişimi yaptı osgb. İş sağlığı ve güveliği lisans mezunuyum ancak daha uzman sertifkamı almadım benim şimdi şantiyede sorumluluğumu okudum yapı işlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliğinde kafama takılan soru şu şimdi şantiyede bir iş kazası olsa bana ne tarz sıkıntılar olabilir yapmam gerekenler nelerdir?

Soru: merhaba ilgili işletmede birden fazla ayrı bölümler var bu bölümler risk analizi ayrı ayrı mı yapılmalı tek risk analizinde bu bölüm sadece belirtilmesi yeterli mi mesala fen işleri daire başkanlığında asfalt tesisi kaldırım ve tretuvar inşaatı kilit parke üretim bölümleri var

Soru: Çalıştığım fabrika tehlikeli sınıfta yer almakta ve geçtiğimiz ayarlarda bütün çalışanlara 12 saat İSG Temel Eğitimi verilmişti. Fakat bir çalışanın aynı fabrika içinde çalıştığı birim değişti. Daha açık olarak üretim işinden bakım-onarım işlerine verildi. Tekrardan 12 saat eğitim vermek zorunda mıyız? Yoksa ne kadar vermeliyiz?

Soru: merhaba arkadaşlar çalışanlara eğitim verebilmemiz için mesala yüksekte çalışma eğitimi bizde ayrıca eğitim almamız gerekir mi uzman her eğitimi çalışana şartsız koşulsuz verebilir mi sadece iş güvenliği uzmanı olması yeterli mi konu hakkında cimere yazılan başvuruda evet deniyor ama sosyal medyada hayır verilemez deniyor

Soru: iyi çalışmalar , osgb den hizmet alan bir iş yerinde tam zamanlı B sınfı iş güvenliği uzmanı olarak çalışmaktayım. Bu iş yerine dışarıdan görevlendrime ile gelen çalışanların iş güvenliği eğitimleri yok zaten ilk işe giriş tarihleride buraya geldikleri gün olduğundan dolayı kendi firmalarında iş güvenliği eğitimi almamışlar. görevlendirme ile gelen personelin çalıştığı firmaya hizmet vermemekteyiz. il dışından geldikleri için eğitimlerini hizmet aldıkları osgb yerine benim yapacağım eğitimin geçerliliği var mı ( eğer ben eğitim yapmazsam eğitim aldırmayacaklar bu çalışanlara firmanın tutumu bu) yada bununla ilgili nasıl bir yol izlememizi tavsiye edersiniz. kolay gelsin saygılarımla Musap KELEŞ İnşaat Mühendisi B sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

Soru: Merhaba Hocam, Uzmanlığını yapmaya başladığım firmada benden önceki uzman arkadaşımız eğitimleri tamamlamış ve eğitim sonu değerlendirme testlerini yapmış. Fakat eğitim sonu değerlendirme formlarında tarih kısmını yazmadığı için eğitim alan hiç kimse tarih atmadığı gibi bir çoğuda imza atmayı unutmuş. Bu şekilde ki belgelerin yenilenmesi mi gerekir? Biz tarihi olmayan evraklara kendi el yazımızla tarih atsak ve ilgili kişilere imzalatsak evraklar geçerli olur mu? Saygılarımla

Soru: Merhaba, Bir firmada iş güvenliği uzmanı olarak işe başladım. Fakat firmanın 5 farklı SGK sına kısmi zamanlı olarak İSG katip ataması yapılmasına rağmen sadece tek bir SGK sında 30 günlük sigortamı yatırıyorlar. Bu durum sonradan bir sıkıntı çıkarır mı? Her bir SGK sicilinde ayrı sigorta yapılması zorunlu mu? Ana firmadan diğerlerine görevlendirme yapılmış gibi görevlendirme yazısı olsa yeterli olur mu? Saygılarımla,

Soru: Merhabalar Hizmet vermiş olduğum firma başka bir sicil numarası alıp isim değişikliği yaptı ve tüm personel yeni sicil numarasındaki firmaya geçmiş oldu.Vermiş olduğum eğitimler süresi bitene kadar geçerli olur mu yeniden yapılması gerekli mi? ve diğer hazırlanması gereken tüm evraklar (risk analizi ,acil durum planı,çalışan temsilcisi vb)hakkında nasıl bir yol izlemeliyim

Soru: Peki sizce DGS ile 2. üniversiteyi okuyup İş güvenliğini lisans mezunu olarak bitirmek mi yada aralık sınavını kazanıp direkt iş hayatına, sahaya atılmak mı?

Soru: Merhaba! Ben Uludağ Üniversite iş sağlığı ve güvenliği önlisans mezunuyum. Bölümümü 4 yıllık lisans olarak bitirmek için DGS'ye girdim ve Uşak Üniversitesi İş sağlığı ve güvenliği bölümünü kazandım. Belirli sebeplerden dolayı okula gidemeyebilirim ve önümüzdeki Aralık ayında uzmanlık sınavı var. Eğer okula gitmezsem ve aralıktaki sınavı kazanmam durumunda seneye tekrar DGS sınavına girip uzman olduğum halde 2. üniversiteyi okuyup lisans mezunu olabilir miyim?

Soru: Merhaba. Ben santiyede kaba inşaatı üstlenen taseron firmanın isg uzmanıyım. Ayni santiyede bizden baska 4-5 taşeron firma daha var lakin isg uzmanları yok. Isg uzmanı olmayan bu taşeron firmalarda bir kaza olduğunda benim sorumluluğum var mıdır ? Yoksa ben sadece kendi firmamla mı yetkiliyim ? Vakit ayırıp cevap vereceginiz için şimdiden teşekkür ederim...

Soru: Merhaba ogretmen evinde bir intihar girisimi olmus pencerelere cocuk kilidi takilmis 24 saat takili olacak denilmis bu olaydan dolayi is guvenliginden ceza yedik deniyor yorum alabilirmiyim

Soru: okul çevrelerinde bulunan trafoları iş güvenliği açısından nasıl değerlendirmeye almalıyız? (yangınla mücadele, elektromanyetik alan vs. )

Soru: Okullara hizmet veren catering firmalarından iş güvenliği ile ilgili hangi dokümanları isteyebiliriz? Kantin örnek risk analizi nasıl olmalıdır?

Soru: arkadaşlar iş yeri isg katipten atama yapmayıp sadece ssk ya iş güvenliği uzmanı diyebiliyor mu acaba bilgisi olan var mı