İş Güvenliği Mevzuatında Temel Kavramlar

  • Oluşturulma Tarihi : 2019-05-06 22:50:40
  • Son Güncelleme: 2019-05-06 22:50:40
  • Yazar/Hazırlayan: Belirtilmemiş
  • Yükleyen: Ersoy İnce
  • Doküman No: 803765
  •    1852
  •    53
  •    0
  •    0
  •    https://isg.email/aMTpY0

• Özet İş Sağlığı ve Güvenliği konusu, hukuk sistemimizde, mevzuatta İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’ndan, Borçlar Hukuku’na; Ticaret Hukuku’ndan Eğitim Hukuku’na ve dolayısıyla onlarca kanun; yüzlerce yönetmelik, tüzük ve tebliğ vb birçok hukuk dalı ile karma ve komplike bir şekilde verilmektedir.

• Çalışan, kendi özel kanunlarındaki statülerine bakılmaksızın kamu veya özel iş yerlerinde istihdam edilen gerçek kişidir. İşveren ise, çalışan istihdam eden gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. İşveren vekili, işveren adına hareket eden, işin ve iş yerinin yönetiminde görev alan işveren vekilleri, bu Kanunun uygulanması bakımından işveren sayılır.

. İş kazası, iş yerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hâle getiren olaydır.

. Risk değerlendirmesi, iş yerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalardır .