4- Beyin Kanaması Geçiren İşçinin Bütün Sağlık Hikayesi İncelenmelidir. (Yargıtay 21.HD 2017/683)
(Yargıtay 21 HD E. 2016/16618, K. 2017/683 (07.02.2017)
İşyerinde gece kaldığı barakada beyin kanaması geçirerek vefaat eden işçi ile ilgili olarak karar burad açıklanmıştır
Adli Tıp Uzmanı, İş Güvenliği Uzmanı, İnşaat Mühendisi, İş Hukuku alanında uzman bilirkişiden alınan heyet raporunda “işverenin, iş kazasının gerçekleşmesinde herhangi bir kusuru olmadığı alınabilecek herhangi bir tedbir olmadığı, iş kazasının müteveffanın genetik mirası, beyin damar anomali ve ani gelişen yüksek tansiyon gibi çeşitli faktörlerin %100 oranındaki etkisi nedeniyle gerçekleştiği” yönünde görüş bildirilmiştir.
“İşçinin ailesi tarafından talep edilen maddi-manevi tazminatlar”, ilk derece mahkemesince, bilirkişi heyetinden alınan bu görüşe istinaden reddedilmiştir.
Yargıtay 21 HD, işverenin görev ve yükümlülükleri ile işçiye karşı borçlarını ilgili mevzuat kapsamında irdelemiş, sorumluluğunun kusursuz sorumluğa yaklaştığını ifade etmiş; bu kapsamda,
“İş kazasının meydana geliş şekli dikkate alındığında, kazanın %100 Oranında bedensel faktörler neticesinde gerçekleştiğinin kabulünün hatalı olduğu; sigortalının işe girişinden önce ve işe girişi sırasında yaptırılan muayenelerine ilişkin kayıt ve belgeleri getirtmek, işverenin periyodik sağlık muayenelerini yaptırıp yaptırmadığı, bu muayenelerde beyin kanaması riskine yol açacak rahatsızlıklarına ilişkin bir bulguya rastlanıp rastlanmadığı, kaza tarihinde sigortalının bünyesini zorlayacak bir çalışma yaptırılıp yaptırılmadığı, olay günü sigortalıyı işyerinde rutin dışında bir gerginlik ve stres içine sokacak bir olayın cereyan edip etmediği araştırılmak, işyeri hekimliği, işgücü sağlığı ve iş güvenliği konularında uzman olan bir nörolog ve bir kardiyoloğun da yer alacağı üçlü bilirkişi heyetinden kusur raporu almak, verilen raporu dosyadaki bilgi ve belgelerle birlikte değerlendirmek ve çıkacak sonuca göre karar verilmesi gerektiği” sebebi ile ilk derece mahkemesinin kararını bozmuştur.
