Sağlık Çalışanlarında Mesleki Covid-19 Enfeksiyonu ile Önemli Hususlar

  • Oluşturulma Tarihi : 2020-05-03 03:43:22
  • Son Güncelleme: 2020-05-03 03:47:29
  • Yazar/Hazırlayan: Türk Toraks Derneği
  • Yükleyen: Ersoy İnce
  • Doküman No: 267187
  •    240
  •    7
  •    0
  •    0
  •    https://isg.email/1Q9wPZ

İş ve Meslek Hastalıkları Uzmanları Derneği (İMUD) ve Halk Sağlığı Uzmanları Derneği (HASUDER) tarafından yayınlanan “COVID-19 Pandemisi’nde Meslek Hastalığı Tanı Kılavuzu”na göre mesleki COVID-19 enfeksiyonu tanısı koyulurken yanıtlanması gereken sorular şunlardır

* Çalışanın mesleği nedeniyle COVID-19 bulaş riski yüksek midir? (Örn. sağlık çalışanı) .

* Kişinin bu işte çalışmadığı durumda bulaş riski ne olacaktır? 

* Bulaş konusunda net bir olay ve kaynak tanımlanıyor mu? (Örn. COVID-19 pandemi polikliniğinde veya servisinde çalışmak)

* Çalışma arkadaşlarından COVID-19 tanısı alan kişi veya kişiler var mı? (özellikle sağlık dışı işkollarında çalışanlar için) 


Sonuç olarak; 

* COVID-19 enfeksiyonu tanısı alan sağlık çalışanları, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri gereği, yetkili sağlık hizmet sunucularına sevk edilmelidir. Bildirim için yetkili sağlık hizmet sunucuları, T.C. Sağlık Bakanlığı Meslek Hastalıkları Hastaneleri, T.C. Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastaneleri ile Devlet Üniversitesi Hastaneleri’dir. Yetkili sağlık hizmet sunucularınca mesleki COVID-19 enfeksiyonu saptanan çalışanlar ile ilgili en geç on gün içerisinden Sosyal Güvenlik Kurumu’na meslek hastalığı bildirimi yapılmalıdır. Düzenlenecek olan Sağlık Kurulu Raporu’nda mesleki COVID-19 enfeksiyonu tanısı ile tetkik sonuçları ve çalışanın mevcut sağlık durumunun değerlendirmesi bulunmalıdır. 

* T.C. Sağlık Bakanlığı ve Devlet Üniversitesi Hastaneleri’nde 4(c) sigortalı (Devlet Memuru) olarak çalışan sağlık çalışanları ile ilgili COVID-19 enfeksiyonu ile ilgili vazife malullüğü söz konusu ise çalışanlar ve (vefat halinde) hak sahiplerinin vazife malüllüğü halleri için çalıştığı kurumlar tarafından en geç 15 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirim yapılmalıdır. Aynı süre içerisinde sigortalılar veya hak sahiplerince de bildirim yapılabilir. Bildirim süresi; hastalıklarının sebep ve mahiyetleri dolayısıyla haklarında vazife malûllüğü hükümleri uygulanacaklar için hastalıklarının tedavisinin imkânsız olduğuna dair kesin işlemli raporun onay tarihinden itibaren başlar.

* Kamu veya özel sağlık kuruluşlarında 4(a) sigortalı olarak çalışan sağlık çalışanları ve (vefat halinde) hak sahipleri, meslek hastalığı iddiasıyla bir dilekçe ile bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri veya Sosyal Güvenlik Merkezi’ne başvurmalıdır. Başvuru tarihi itibariyle yetkili sağlık hizmet sunucu tarafından da bildirim yapılmışsa, yetkili sağlık hizmet sunucusunun düzenlediği rapor da dilekçeye eklenebilir.