Uluslararası İşbirlikleri Bülteni Haziran 2022 Sayı 27
Şimdiye kadar “İşyerinde Temel İlkeler ve Haklar” dört kategoriye ayrılıyordu:
* örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkının etkin bir şekilde tanınması;
* her türlü zorla veya zorunlu çalıştırmanın ortadan kaldırılması;
* çocuk işçiliğinin fiilen ortadan kaldırılması;
* istihdam ve meslek açısından ayrımcılığın ortadan kaldırılması
Ancak 110. Uluslararası Çalışma Konferansı kapsamında ILO güvenli ve sağlıklı çalışma ortamlarının sağlanmasını beşinci kategori olarak benimsedi.