Uluslararası İşbirlikleri Bülteni Mayıs 2023 Sayı 34
Çalışanların ruh sağlığını desteklemek, işverenlerin yasal ve ahlaki bir görevi olmasının yanı sıra, daha az hastalık izni, artan verimlilik ve yüksek personel sadakati gibi sosyal sürdürülebilirlik ve mali faydalar getirir.
Gerçekten de iklim değişikliği, daha önce iklimle ilişkili olmadığı düşünülenler de dahil olmak üzere tüm ekonomik sektörleri etkiliyor. Yaklaşan iş sağlığı ve güvenliği sorunlarının üstesinden gelmek için daha geniş, çok disiplinli bir yaklaşıma (klimatoloji, tıp, epidemiyoloji vb. dahil) ve daha fazla araştırmaya ihtiyaç var. EUOSHA
