Oyunlaştırma, bir alanda ilgiyi, motivasyonu, bağlılığı, katılımı artırmak ya da bir tutum geliştirmek veya bir davranış değişikliği yaratmak amacıyla oyun mekaniklerini ve oyunsal düşünme anlayışının oyun dışındaki alanlarda kullanılmasıdır. Oyunlaştırma sürecinde (1) değerli görülen davranışlar ve (2) bu davranışların gösterilmesi durumunda verilecek karşılık, ödül puan vs. belirlenir. Belirlenen ödüller ne kadar ilgi çekici ya da anlamlı ise katılımcıların söz konusu değerli davranışları gösterme eğilimleri de o oranda yüksektir. Bu sayede gelinen seviye, kazanılan liyakat ya da rozetler, rekabetteki sıra, toplanan puan gibi mekanikleri çalışmaya başlar ve bunun sonucu oluşan duygu durumu (başarı, kendini gerçekleştirme vb.) oyunlaştırmanın hedefine ulaşmasına yardımcı olur. Oyunlaştırma öğrenme verimliliğinin artırılmasında, öğrenme alışkanlıklarının kazanılmasında ve öğrenme yönetim sistemlerinin çalışmasında önemli katkılar sağlayabilecek bir unsurdur. Her alanda kullanılabilir nitelikte olmasına rağmen çevrim içi uygulamalarda yaygın şekilde kullanılmaya başlanmıştır. Oyun tabanlı öğrenme ile karıştırılmaması gerekir.

Serdar ŞAHİN