KKD'lerin Çalışana Dağıtılması Hakkında
Soru: Merhaba Hocam, İşyerimizde çalışan sirkülasyonu çok fazla olduğundan, yaptığımız kurul toplantısında işveren vekilimiz şöyle bir karar aldı; işe yeni giren personele çelik burunlu ayakkabı yerine deneme süresi bitene kadar çelik burunluk verelim. Deneme süresi bittiğinde ayakkabı veririz. Hem işten çıksa da bir başka çalışan da o burunluğu kullanabilir yeni ayakkabı masrafına girmeyiz dedi. Fakat biliyorsunuz ki burunluklar öyle günlerce giyilebilecek sağlamlıkta ve ergonomiklikte değiller ve ayakkabıdan da daha pahalılar. Ben şunu öğrenmek istiyorum işe yeni başlayacak olan personelden çelik burunlu ayakkabısını kendisinin getirmesini istesek yasal olarak suç işlemiş olurmuyuz. Deneme süresi bitiminde de halen çalışmaya devam ediyor ise ayakkabı parasını iade etsek bir sıkıntı olurmu. KKD yönetmeliğinde bununla ilgili bir madde göremedim. Yardımcı olursanız sevinirim. Saygılarımla