Şeker hastası olan bir çalışan 40 gün rapor süresini doldurmuş ise
Soru: Çalışanlarımızdan bir arkadaşımız şeker hastası ve %43 oranında sürekli iş göremezlik raporu var. Yıl içerisinde ameliyatları ve diğer kullandığı raporlar dahil toplamda 40 gün rapor süresini doldurmuş. Kamu sektöründe çalışıyoruz ve çalışanımız da kamu işçisi. Atak geçirdiği durumlarda istirahata ihtiyaç duyduğu zamanlarda nasıl daha fazla doktor raporu kullanabilir bununla ilgili bir düzenleme var mı? İşyerinde atak geçirdiğinde biz iş kazası raporu tutacağız fakat doktor istirahat raporu verdiğinde bunu işyerinde kullanabilecek mi? Bu konularda hiç bir bilgim olmadığı için size soruyorum teşekkür ederim.