Tespit Öneri Defteri İçeriği
Soru: Merhabalar , İş sağlığı ve güvenliği uzmanı işyerinde mevcut durumda işverenin 4857 sayılı iş kanuna göre çalışanın ücretini yatırmadığı, bodro da çalışanın fazla mesai yaptığını göstermediği ve elden ücret vererek kanuna aykırı hareket ettiğini tespit öneri defterine yazabilir mi ? Bunun gibi hukuksal boyutlardaki eksiklikleri deftere yazabilir mi ? Teşekkürler...